Brancherelevante nyheder | Aktuelle stillinger
På udkig efter nye udfordringer?
... så tag gerne et kig på aktuelle stillinger og stillinger i pipeline på bloggen!
Sig endelig til, hvis en stilling fanger din opmærksomhed, så står vi selvfølgelig til rådighed for uforpligtende og fortrolig sparring.
Du er som altid også velkommen til kontakte Team-PBO, hvis du gerne vil orienteres, når der er nyt i pipeline.
Er du arbejdsgiver, gør det samme sig selvfølgelig omvendt gældende - har du noget spændende på bedding, som du gerne henleder opmærksomheden på eller har behov for sparring på, så tag endelig fat i os.
Vi drøfter gerne helt overordnet, om vi måske allerede har den rette kandidat i kandidatbanken på nuværende tidspunkt for den stilling og profil, virksomheden endnu kun har i støbeformen.
Vi kender heldigvis aldrig dagen i morgen og således heller ikke, hvilke spændende profiler vi skal hjælpe vores kunder med at etablere kontakt og dialog med. Vi er derfor altid åbne for forespørgsler fra kandidater, om vi har relevante forespørgsler "inde" inden for kandidatens speciale og nicheområde, og vice versa gælder selvfølgelig for arbejdsgivere.
Se video om PBO Juridisk Rekrutterings virke.
I skrivende stund er der følgende stillinger, der enten er offentliggjorte, ikke-offentliggøres, fortsat aktuelle eller i pipeline:
- Til en ny regional enhed for forskningsunderstøttelse til Region Sjælland søger vi en datajuridisk chef samt GDPR & Kontraktjurister.
- Legal Counsel til North Media i Søborg (IPR, Markedsføringsret, GDPR m.m.) - deltid | Læs mere her.
-
M&A Corporate advokat til Midtjylland eller Fyn med baggrund i M&A Corporate og generel erhvervsret, herunder rådgivning af ejerledere om selskabsret, herunder koncernstrukturer, rådgivning om kapitalselskaber, interessentskaber, ejeraftaler og glidende generationsskifter (A- og B-aktiekonstruktioner).
Du kan fx have beskæftiget dig med køb og salg af danske og udenlandske virksomheder og således erfaring med udarbejdelse og forhandling af transaktionsdokumenter, due diligence processer m.v., herunder generelt godt kendskab til selskabsret og kontraktret.
Opgaven offentliggøres ikke. Kontakt gerne PBO-Team på: job@juridisk-rekruttering.dk for uddybende fortrolig information.
- Entreprisejurist til Colas | Nørresundby, Horsens, Viborg eller Glostrup | Læs mere her.
- Partneradvokater til 360 Law Firm | Læs mere her.
Ovennævnte blot til behagelig info omkring nyt i branchen. Finder du en eller flere muligheder interessante, så ret endelig henvendelse til PBO-Team på tlf. +45 29704214 eller tag tråden op via mail på job@juridisk-rekruttering.dk.
Kan du ikke finde information om lige den stilling, der interesserer dig, så er den endnu ikke offentliggjort, men vi drøfter selvfølgelig gerne vores forskellige opdrag ved henvendelse.
Mød PBO-Teamet
Mød PBO-Teamet hér og husk, at vi altid står til rådighed for en uforpligtende, uformel og fortrolig samtale om dine aktuelle behov, herunder konkrete verserende opgaver og opgaver i pipeline.
➡️ PBO-Team træffes normalt alle hverdage i tidsrummet kl. 09.00-15.00 på ☎ 29704214
Head of Legal & Compliance, Frederikke Græsdal Schlitterlau - ☎ 29707094
Legal Recruiter & Legal Secretary, Mari Aoyagi-Jensen - ☎ 29709823 (dog fri torsdag)
Founder & Legal Recruiter, Pia Bolander Olsen efter nærmere aftale på ☎ 29704214
Kandidatbanken
PBO Juridisk Rekruttering er altid på udkig efter kandidater med omdrejningspunkt og forankring i juraen og/ eller i finansøkonomien.
Bliv en del af PBO Juridisk Rekrutterings kandidatbank for en intuitiv, effektiv og seriøs rekrutteringsproces med allersteds nærværende fokus på kandidatens og arbejdsgivernes fælles mål og altid grundig opfølgning og orientering i processen.
Om PBO Juridisk Rekruttering
PBO er landsdækkende og leveringsdygtig i alle juristfunktioner, herunder konsulent-/ og interim ansættelser forbundet med implementering af nye tiltag og projekter.
Vores samarbejde starter typisk dér, hvor du - i din egenskab som arbejdsgiver, chef med ledelsesbeføjelse eller HR-Manager i en koncern eller advokatvirksomhed – retter henvendelse mhp. på vækst med stærke kollegaer med juridiske forudsætninger.
Det kan være et latent eller aktuelt behov. Afgørende er, at du søger sparring og helhedsorienterede løsninger.
PBO Juridisk Rekruttering tilbyder forebyggende, procesoptimerende eller a.s.a.p. afhjælpning af virksomhedens behov for at vækste med kandidater med juridiske eller finansøkonomiske forudsætninger.
Næste trin er at kontakte mig, så vi sammen kan pejle os ind på, om kandidaten allerede er registreret i PBO regi enten mhp. ansættelse eller interim ansættelse eller, om der skal iværksættes en rekrutteringsproces.
Kontakt os, så kan vi sammen aftale rammerne for den videre drøftelse af dit karriereskifte. Vi ser allerede frem til vores samarbejde.
PBO Juridisk Rekruttering står altid til rådighed for uformel dialog og er garant for 100 % fortrolighed, en intuitiv, effektiv og seriøs rekrutteringsproces med allesteds nærværende fokus på kandidatens og arbejdsgivernes fælles mål og altid grundig opfølgning og orientering i processen.

Følg gerne virksomheden på LinkedIn eller Facebook for newsfeed om spændende rekrutteringsopgaver, for interessante og relevante stillingsopslag i hele DK og for opdateringer og links til nyttig og essentiel viden om nyheder inden for: jura, formidling af fast ejendom, forsikringsret, revision og finansiering – altid med aktuelle kildehenvisninger, så vi sammen kan bygge vores “vidensbank” op.

Tjek løbende bloggen for info om seneste tiltag eller følg med på linket til aktuelle stillinger.
PBO Juridisk Rekruttering – “out of the box” legal recruiting – because it works!
Tilbage til oversigten