På udkig efter nye udfordringer?
Aktuelle stillinger | Jurist | Advokat
Aktuelle stillinger | Advokatsekretær
Aktuelle stillinger | Ejendomsadministration
Hold øje her på siden, hvor jeg løbende opdaterer med aktuelle stillingsopslag inkl. pipeline-roller.
For registrering i Talentpool/Kandidatbanken:
Jurister (erhvervsjurister - cand.merc.jur./ cand.soc.jur.)
Jurister (cand.jur./advokat)
Juridiske sagsbehandlere (advokatsekretærer, bobehandlere, EA, PA m.fl.)
Regnskab & Real Estate (ejendomsadministratorer/controllere/bogholdere m.fl.)
Spørgsmål til Talentpool/Kandidatbanken
Jeg kan kort opsummere her, hvad det betyder at være omfattet af Talentpool/Kandidatbanken:
Jeg holder uforpligtende og fuldt fortroligt øje med interessante og relevante jobåbninger, der potentielt matcher din faglige profil og dine personlige ønsker for din fremtidige karriere og faglige udvikling.
Det er naturligvis omkostningsfrit for kandidaterne. Det er mine kunder, der afholder mine omkostninger, når jeg løbende matcher dem med spændende kandidater (og det udløser gensidig kontrakt). Det er altid min kundes omkostning!
Jeg kontakter dig, hvis der er spændende opgaver i huset eller i pipeline lige i din boldgade.
Du bliver kontaktet pr. mail via Talentpool, via LinkedIn og pr. telefon og vil blive holdt løbende brancherelevant orienteret om spændende muligheder landsdækkende.
Du bliver således løbende kontaktet, hvis PBO Juridisk Rekruttering har relevante stillinger, hvor det vurderes, dine faglige kompetencer kan bringes i spil og gøre en forskel eller opgaver, hvor du kunne være interesseret i at blive holdt opdateret.
PBO Juridisk Rekruttering udleverer aldrig dit CV, ej heller oplysninger om dig, medmindre vi udtrykkeligt har drøftet, om du er interesseret i, at vedkommende virksomhed får kendskab til, at du er en mulig kandidat, herunder du har bekræftet, at du er interesseret i et kandidatur til den pågældende stilling.
CV fremsendes således aldrig til potentiel arbejdsgiver uden forudgående aftale med kandidaten, og PBO Juridisk Rekruttering henviser aldrig potentielle arbejdsgivere til at kontakte kandidaten uden forudgående aftale med denne.
CV og eventuelle øvrige bilag og korrespondance behandles selvsagt fortroligt og i henhold til den til enhver tid gældende lovgivning.
Vil du gerne høre mere?
Kontakt gerne mig (Pia) for en uforpligtende og fortrolig snak, hvis en stilling fanger din opmærksomhed, eller hvis du har spørgsmål til oprettelse i Talentpool.
Jeg står til rådighed for uforpligtende og fortrolig sparring. Jeg træffes alle hverdage i tidsrummet kl. 09.00-11.00 på ☎ + 45 23329782. Det er mit direkte nummer, så du kan også med fordel sende mig en SMS, hvis du gerne vil ringes op. Du kan også altid fange mig via job@juridisk-rekruttering.dk.
Har du spørgsmål?
Kontakt mig, så kan vi sammen aftale rammerne for den videre drøftelse af dit karriereskifte. Jeg ser allerede frem til vores samarbejde.
PBO Juridisk Rekruttering står altid til rådighed for uformel dialog og er garant for 100 % fortrolighed, en intuitiv, effektiv og seriøs rekrutteringsproces med allesteds nærværende fokus på kandidatens og arbejdsgivernes fælles mål og altid grundig opfølgning og orientering i processen.
Følg gerne virksomheden på LinkedIn eller Facebook for newsfeed om spændende rekrutteringsopgaver, for interessante og relevante stillingsopslag i hele DK og for opdateringer og links til nyttig og essentiel viden om nyheder inden for: jura, formidling af fast ejendom, forsikringsret, revision og finansiering – altid med aktuelle kildehenvisninger, så vi sammen kan bygge vores “vidensbank” op.
