Behind the scene | Teamleder til ejendomsadministration i Jylland
16.12.2021 Aktuel stilling

Behind the scene | Teamleder til ejendomsadministration i Jylland

PBO Juridisk Rekruttering søger en erfaren teamleder til ejendomsadministrationsselskab beliggende i Jylland.

Jeg søger en kollega med ledelseserfaring, kendskab til ejendomsadministrationsbranchen og lyst til at påtage sig det fulde ansvar for ledelse af et team af særdeles selvkørende og selvstændige ejendomsadministratorer.

Du har formatet til at udstikke rammerne for teamet i form af frihed under ansvar, ansvar for egne porteføljer og en forståelse for, at teamet understøttes bedst muligt med kvalificeret sparring, empatisk og inddragende ledelse, nytænkende teknologier/ digitalisering m.v.

Det er en klar forudsætning, at du har flere års erfaring fra ejendomsadministrationsbranchen og drømmescenariet er, at du har beskæftiget dig med fx HR eller ledelse indenfor samme branche.

Du kan have flere års erfaring som teamleder, ejendomsadministrator, controller, asset manager eller lignende, men det er ikke en forudsætning – branchekendskabet er derimod.

Du refererer direkte til administrationschefen. Der er tale om en nyoprettet stilling, hvorfor intet er stik- og nagelfast – og defineringen af stillingen vil ske med ejendomsadministrationschefen og ledelsen og beror på kandidatens faglige profil, ambitioner og synergier i øvrigt. Sikkert om stillingen er dog, at det er en stilling, hvor du får indflydelse på virksomhedens fortsatte vækstrejse, medarbejdernes arbejdsglæde og fortsatte trivsel og udvikling samt forretningen tæt inde på livet og dermed direkte mulighed for at influere på ledelsesbeslutninger og strategier.

Du vil bl.a. være ansvarlig for:

  • personaleledelse, herunder faglig og personlig udvikling af dine medarbejdere
  • udvikling af teamets kompetencer og arbejdsmetoder
  • overblik over årshjul og deadlines samt sikring af leverancer
  • sparring med medarbejdere om håndtering af komplekse sager
  • tæt kontakt til kunden og øvrige samarbejdspartnere
  • indkøring af nye ejendomme og selskaber
  • rekruttering, onboarding og uddannelse af nye medarbejdere

Kvalifikationer

Den ideelle kandidat kombinerer kendskab til ejendomsbranchen med ledelseskompetencer og -erfaring. 

Vi leder efter dig, der:

  • har ledelseserfaring – eller har stor interesse og naturligt flair for ledelse
  • har grundigt kendskab til ejendomsadministration 
  • er dynamisk, udviklingsparat, nysgerrig og resultatorienteret
  • har erfaring med procesoptimering og går forrest ved forandringer
  • er servicemindet, kendetegnet ved naturlig hjælpsomhed og kan tale med kolleger, investorer og lejere
  • trives med en alsidig rolle i en mellemstor virksomhed, og som også nyder de sociale aktiviteter og det stærke sammenhold, der præger vores kultur

Om arbejdspladsen

Du får et udfordrende job med selvstændigt ansvar og afvekslende arbejdsopgaver, hvor der er mulighed for såvel personlig som faglig udvikling. Arbejdspladsen tilbyder en dynamisk, alsidig og social arbejdsplads i et spændende og charmerende kontormiljø med gode kollegaer og en uformel omgangstone. Det er en arbejdsplads, der er præget af tillid og frihed samt en god og konstruktiv dialog på tværs af organisationen. 

Vilkår

Stillingen er normeret til 37 timer og på attraktive vilkår inkl. pensionsordning, sundhedsforsikring samt andre personalegoder.

Tiltrædelse er snarest muligt, men vi har tid til at vente på den rette.

Der forventes fysisk fremmøde de fleste dage, selvom der bestemt er mulighed for hjemmearbejdsdage og naturligvis fleksibilitet i forhold til indretning af arbejdstiden. Som leder er det dog væsentligt, at du er en synlig leder med ”åben dør”, hvorfor hjemmearbejdsplads ikke kan tilbydes i samme omfang som fx ejendomsadministratorerne på arbejdspladsen.

2-3 månedlige rejsedage i DK må påregnes.

Ansøgning 

Vi indkalder løbende kandidater til samtale og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet.

Hvis du finder, at stillingen kan være relevant, så er du meget velkommen til at mig på: job@juridisk-rekruttering.dk  

For kontakt til PBO Juridisk Rekruttering

Pia Bolander Olsen
Founder & Recruiter
+ 45 2332 9782 
pbo@juridisk-rekruttering.dk

PBO Juridisk Rekruttering står altid til rådighed for uformel dialog og er garant for 100 % fortrolighed, en intuitiv, effektiv og seriøs rekrutteringsproces med allesteds nærværende fokus på kandidatens og arbejdsgivernes fælles mål og altid grundig opfølgning og orientering i processen.

blog/cover-3.png

Følg gerne virksomheden på LinkedIn eller Facebook for newsfeed om spændende rekrutteringsopgaver, for interessante og relevante stillingsopslag i hele DK og for opdateringer og links til nyttig og essentiel viden om nyheder inden for: jura, formidling af fast ejendom, forsikringsret, revision og finansiering – altid med aktuelle kildehenvisninger, så vi sammen kan bygge vores “vidensbank” op.

Tjek løbende bloggen for info om seneste tiltag eller følg med på linket til aktuelle stillinger.

PBO Juridisk Rekruttering – “out of the box” legal recruiting – because it works!

Tilbage til oversigten

Behind the scene | Teamleder til ejendomsadministration i Jylland ekstra information

Praktisk info Aktuel stilling

Ansøgningsfrist:

Tiltrædelse er snarest muligt, men vi har tid til at vente på den rette.

Samtaler:

Vi indkalder løbende kandidater til samtale og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet.

For sparring om rollen og henvisning til uformel dialog:

Hvis du finder, at stillingen kan være relevant, så er du meget velkommen til at mig på: job@juridisk-rekruttering.dk