Bobehandler til Roskilde | Dødsbobehandling
01.08.2018 Aktuel stilling

Bobehandler til Roskilde | Dødsbobehandling

Håber, at du har det godt i disse uvisse Corona-tider? 

Jeg har fået en spændende opgave i PBO regi, som du måske finder relevant for dig eller dit netværk og tillader mig i den forbindelse at rette henvendelse for din sparring.  

På vegne af Forum Advokater, Roskilde søges en talstærk dødsbobehandler.

Du kan se det fulde stillingsopslag, hvis du klikker hér.

Forum Advokater søger en fuldbefaren bobehandler, der elsker at arbejde selvstændigt og på et højt fagligt niveau 

Du skal være god til at formulere dig og holde af dialog med kunderne. 

Forum Advokater søger en kollega, der ønsker en fuldtidsstilling med mulighed for 1-2 hjemmearbejdsdage

Der er tale om en ansættelse på attraktive vilkår inkl. pensionsordning og sundhedsforsikring i en særdeles velfungerende virksomhed og en rigtig dejlig arbejdsplads med de bedste kollegaer, man kan tænke sig. 

Du har flere års erfaring med 

  • selvstændig dødsbobehandling fra A-Z, herunder erfaring med autoriserede dødsboer, insolvente boer og skattepligtige boer 

og dertil er det en fordel med kendskab til

  • fast ejendom, herunder tinglysning

Du kommer til at arbejde meget selvstændigt med behandling af dødsboer. Du vil have tæt kontakt til arvinger og se øvrige parter i dødsboskifteprocessen. 

Du skal turde- og holde af – den direkte dialog med arvinger og øvrige parter. 

Opgaverne omfatter deltagelse i møder med arvingerne, udarbejdelse af referater herfra, alle slags forekommende ekspeditioner i dødsboer, herunder åbningsstatus og boopgørelser

Der arbejdes i Navision - Advo+ fra Capto, men det er ikke en forudsætning, at du kender systemet i forvejen. 

I det daglige er I tre bobehandlere i teamet, og der er et super godt samarbejde med stor vidensdeling og megen sparring om opgavernes udfordringer og løsninger, udfordringer samt nyheder på dødsboområdet. 

Dødsboerne varetages i tæt samarbejde med advokat Allan Ohms, der er autoriseret bobestyrer og advokat Erik Øvlisen, der er ekspert i dødsbobeskatning og generationsskifte. Det gælder for begge, at der stor sparring at hente, mange års erfaring at trække på og en stor beredvillighed til at lære fra sig. 

Der er i det hele en stolt tradition om at kere sig om hinanden fagligt såvel som menneskeligt, så der er aldrig langt fra tanke til handling, når der naturligt opstår behov for at trække på kollegaernes videnskatalog eller synspunkter i øvrigt om alt mellem himmel og jord. 

Der er stor tillid til (og det med god grund) bobehandlernes evner til at varetage boets interesser, hvorfor du har stor frihed til at tilrettelægge arbejdet, som du befinder dig bedst med, herunder en stor fleksibilitet i forhold til at flere af opgaverne løses mindst lige så tilfredsstillende fra din hjemmearbejdsplads. 

Værdier og mission/ vision – ”Vi gør, hvad vi siger” 

Vi er tilgængelige og skaber holdbare løsninger. Vi lytter og rådgiver, og vi gør, hvad vi siger. 

Vi kalder vores værdisæt ”MOFFH” - i al sin enkelhed kan det oversættes til: 

  • Menneskelighed
  • Ordentlighed
  • Faglighed
  • Flid
  • Humor

De fem værdier samler vi i én enkelt overskrift: ”Vi gør, hvad vi siger”. Den sætning stammer fra en gave fra en kunde, der har foræret os en forsølvet lægtehammer med budskabet: ”Det er vigtigere, hvad du gør, end hvad du siger”. 

Principperne i ”MOFFH” kan konverteres direkte til vores grundværdier for så vidt angår arbejdsmiljø og arbejdsglæde i det daglige virke. 

Det er vigtigt, at du sætter pris på at være med på et hold, der arbejder uden hierarki og med højt til loftet. 

Vi tilbyder 

  • En behagelig og humoristisk omgangstone – vi har let til latter og hygge, selvom vi har et højt arbejdstempo
  • Kollegaer, der brænder for det samme som dig og dertil yderligere 16 kollegaer, der bidrager indenfor en lang række andre retsområder
  • En stilling med stor selvstændighed og ansvar og lige dele fleksibilitet og frihed til at planlægge din egen arbejdsdag
  • Mulighed for efter- og videreuddannelse. Vi understøtter deltagelse i faglige netværk og kursusdeltagelse.

Tiltrædelse

Vores kollega fratræder med udgangen af 2020. Ideelt ønskes tiltrædelse pr. 1. september 2020 med henblik på en rigtig god onboarding proces og en omhyggelig overlevering af opgaver.  

Sig til, hvis du gerne vil i uformel og fortrolig dialog, så kan vi sætte fremdrift i den fortrolige introduktion til min kunde, der meget gerne tager en uformel snak.

Kandidatpræsentation 

Jeg introducerer dig meget gerne for min kunde, såfremt stillingen lyder interessant. Alt er naturligvis i fuld fortrolighed og meget uformelt

Jeg skal i givet fald blot bede om dit opdaterede CV med kontaktoplysninger og særligt uddybende omkring dine kompetencer indenfor dødsbobehandling samt dit samtykke til præsentation for min kunde.

Du kan tilgå kandidatsitet hér og så har du rig mulighed for at uddybe din profil. Du kan specificere dine ønsker/ præferencer og din geografiske afgrænsning - alt i sædvanlig fuld fortrolighed, og så kan jeg i øvrigt også søge dig frem i egen database på skills, præference og regionalt område helt generelt, herunder helt generelt holde øje med spændende åbninger for dig, hvis det har din interesse.

Tusind tak for din tid og dit netværkssind og giv mig meget gerne en tilbagemelding - også hvis du ikke finder, at du eller dit netværk er relevant på nuværende tidspunkt. Så kan jeg slå det ud af hovedet og måske må jeg have lov at vende tilbage og friste dig på et senere tidspunkt - eventuelt med andre specialer i fokus? 

På forhånd tak og rigtig god dag:-)

Henvendelse til PBO

Er du den rette kandidat, send da venligst dit kompetence CV og en kort målrettet ansøgning til pbo@juridisk-rekruttering.dk – gerne allerede i dag, da der afholdes samtaler løbende. Stillingerne tages ned, når de rette kandidater er fundet. 

Jeg står som altid til rådighed for en uforpligtende fortrolig telefonisk drøftelse og uddyber gerne nærmere om stillingen ved henvendelse - ring endelig på +45 2332 9782

Du kan endvidere ringe med konkrete spørgsmål om stillingen eller virksomheden til HR, Bettina Westergaard på telefon +45 4638 0325, der gerne står til rådighed for en fortrolig drøftelse.

For kontakt til PBO Juridisk Rekruttering

Pia Bolander Olsen
Founder & Recruiter
+ 45 2332 9782 
pbo@juridisk-rekruttering.dk

PBO Juridisk Rekruttering står altid til rådighed for uformel dialog og er garant for 100 % fortrolighed, en intuitiv, effektiv og seriøs rekrutteringsproces med allesteds nærværende fokus på kandidatens og arbejdsgivernes fælles mål og altid grundig opfølgning og orientering i processen.

blog/cover-3.png

Følg gerne virksomheden på LinkedIn eller Facebook for newsfeed om spændende rekrutteringsopgaver, for interessante og relevante stillingsopslag i hele DK og for opdateringer og links til nyttig og essentiel viden om nyheder inden for: jura, formidling af fast ejendom, forsikringsret, revision og finansiering – altid med aktuelle kildehenvisninger, så vi sammen kan bygge vores “vidensbank” op.

Tjek løbende bloggen for info om seneste tiltag eller følg med på linket til aktuelle stillinger.

PBO Juridisk Rekruttering – “out of the box” legal recruiting – because it works!

Om stillingen og øvrige vilkår vil min kunde utroligt gerne fortælle mere på et evt. møde i fuld fortrolighed.

Tilbage til oversigten

Bobehandler til Roskilde | Dødsbobehandling ekstra information

Praktisk info Aktuel stilling

Ansøgningsfrist:

Snarest muligt

Samtaler:

Samtaler afholdes løbende, og opgaven lukkes, når den rette kandidat er fundet

For sparring om rollen og henvisning til uformel dialog:

Jeg står som altid til rådighed for en uforpligtende fortrolig telefonisk drøftelse og uddyber gerne nærmere om stillingen ved henvendelse - ring endelig på +45 2332 9782. Du kan endvidere ringe med konkrete spørgsmål om stillingen eller virksomheden til HR, Bettina Westergaard på telefon +45 4638 0325, der gerne står til rådighed for en fortrolig drøftelse.