PBO Juridisk Rekruttering har vokseværk - igen ;-)
11.04.2022

PBO Juridisk Rekruttering har vokseværk - igen ;-)

PBO-Teamet udvider stærkt!

Sommeren 2021 kunne PBO Juridisk Rekruttering byde velkommen til Frederikke Schlitterlau som Head of Legal & Compliance, og siden er det blevet til flere skønne kolleger således, at vi i dag er 5 medarbejdere med fokus på specialiseret juridisk rekruttering.

Medarbejderpræsentation | Mød Team-PBO

Kort om Ina

Ina Andersen er tiltrådt som PA, Legal Recruiter og Translator, og Ina vil bl.a. bistå med vedligeholdelse af vores omfattende kunde- og kandidatdatabase, kreere stillingsopslag i samarbejde med kunder, bistå kandidater med opdatering af CV’er samt ad hoc opgaver, ligesom du også kan række ud til Ina, hvis der er andre forhold, præferencer m.v., du gerne vil have tilføjet, tilpasset eller ændret din registrering med hér i PBO regi.

Ina har en baggrund som erhvervssproglig korrespondent (bachelor i engelsk, tysk og fransk) og mere end 25-års erfaring som administrativ medarbejder i en stor, international virksomhed.

Ina vil i særlig høj grad være involveret i processerne i koncernregi omkring stillinger med præferencer på et internationalt islæt qua hendes korrespondentbaggrund. 

Kandidater, kunder (og kolleger) vil opleve Ina som særdeles serviceminded, og hun excellerer i den fine kunst ”den gode kommunikation” og besidder en koordinerende og understøttende rolle på tværs af organisationen på flere niveauer, herunder bistår hun såvel med den daglige administration som omkring mødeafholdelse samt planlægning og afvikling af gæstebesøg for interne såvel som eksterne gæster.

Ina elsker at lege med ord og med sproget, så budskaberne brænder igennem og gerne på en humoristisk måde, hvis sammenhængen tillader det, og det er en force, som vi glæder os meget til at drage fordel af.

Ina træffes på tlf. 29704214 og isa@juridisk-rekruttering.dk.

blog/ina.png

Kort om Mari

Mari Aoyagi-Jensen er tiltrådt som PA, Legal Recruiter & Legal Secretary.

Mari skal sammen med Ina bistå med vedligeholdelse af vores omfattende kunde- og kandidatdatabase, kreere stillingsopslag i samarbejde med kunder, bistå kandidater med opdatering af CV’er og diverse ad hoc opgaver.

Mari er uddannet advokatsekretær og har endvidere taget ejendomsmægleruddannelsen og har mange års brancherelevant erfaring (+20 år) fra hhv. advokatbranchen, mæglerbranchen og inhouse-regi og er derfor rigtigt godt klædt på til at afdække såvel kunder som kandidaters behov i relation til specialiseret juridisk rekruttering.

Mari kan hurtigt danne paralleller fra hendes eget virke som advokatsekretær og PA og kan bidrage særdeles konstruktivt i forhold til afdækning af profilerne med hendes baggrund indenfor fast ejendom, tvangsauktioner, selskabsret, lejeret, inkasso, HR-relaterede opgaver, GDPR og erfaring og ansvar for forsikringssager i koncernregi.

Mari har en høj motivation, arbejdsglæde og arbejdsmoral og er dertil meget pligtopfyldende, og kandidater og kunder vil opleve en meget kompetent, effektiv og grundig afdækning af behov.

Du kan således række ud til Mari, hvis du ønsker fortrolig dialog og uddybning af verserende roller mhp. forventningsafstemning og eventuel dialog med kunderne, da Mari vil blive inddraget i processerne omkring behovsafdækning og stillingsspecifikationerne i direkte dialog med kunderne. 

Mari står selvfølgelig også til rådighed, såfremt du ønsker registrering i databasen med henblik på brancherelevante nyheder.  

Mari træffes på tlf. 29709823 og maj@juridisk-rekruttering.dk

blog/mari.png

Kort om Sara

Sara er stud.jur. og læser til dagligt jura på Aarhus Universitet på 6. semester og har derudover brancherelevant baggrund som finansøkonom.

Saras passion er Ansættelsesretten og HR, og hendes vision og mission om at anvende juraen til et anvendeligt værktøj, som hun kan drage nytte af i forhold til at kombinere hendes interesse for mennesker, jura og økonomi, passer som ”fod i hose” til PBO Juridisk Rekruttering, hvorfor vi er glade for at byde Sara ombord i PBO-Team.

Sara vil primært bistå Frederikke vedrørende compliance, herunder kontrakter, ansættelsesret og ikke mindst GDPR, ligesom hun vil få indsigt i specialiseret juridisk rekruttering fra A-Z, herunder de omfattende og omhyggelige processer, der ligger til grund for vores omfattende kunde- og kandidatdatabase og vores flotte succes.

Sara vil også kunne hjælpe kandidater med opdatering af CV’er m.v.  

Sara træffes på tlf. 29707251 og mail: sf@juridisk-rekruttering.dk

blog/sara.png

Kort om Frederikke

Frederikkes primære rolle er at bistå PBO Juridisk Rekruttering og vores kunder i enhver henseende vedrørende compliance, herunder kontrakter, ansættelsesret og ikke mindst GDPR.

Frederikke træffes på tlf. 29707094 og mail: fgs@juridisk-rekruttering.dk, og Frederikke har typisk et rigtigt godt indblik i verserende opgaver, da hun har medvirket ved afdækningen af profilen, ligesom hun har et godt overblik over potentielle stillinger i pipeline og tager altid meget gerne en uformel drøftelse.

Frederikke er godt klædt på i forhold til aktuelle stillinger, rekrutteringsprocesserne etc., så kandidater og kunder er i trygge hænder.

Du kan læse lidt mere om nogle af kongstankerne bag Frederikkes ansættelse hér:

https://juridisk-rekruttering.dk/c/blog/pbo-juridisk-rekruttering-vokser-dream-big-push-the-limit-act-responsible

blog/frederikke.png

PBO byder alle medarbejdere hjerteligt velkomne! 

I den kommende periode vil Ina, Mari og Sara bruge rigtig god tid på at lære kolleger, kandidater og kunder at kende, så de får en god indsigt i kulturen, omgangstonen og i PBO Juridisk Rekruttering generelt såvel som indgående indsigt i de serviceydelser, der leveres på nuværende tidspunkt samt forhåbentligt en større indsigt i, hvor PBO Juridisk Rekruttering om muligt kan finpudse og udvide service og produkter, der tilbydes såvel kunder, kandidater og samarbejdspartnere, da der er plads til at udvikle på fagligheden, sortimentet, effektiviteten og særligt – altid plads til at udvide og pleje samarbejdsrelationen.

Jeg ved, at mine nye kolleger ser rigtigt meget frem til at arbejde mere håndgribeligt med juridisk rekruttering, herunder bl.a. med den tætte kunde- og kandidatkontakt hér i løbet af 2022, og så håber jeg, at kunder og kandidater tager lige så godt imod mine nye kolleger, som jeg altid er blevet taget imod. Det er nemlig helt unikt, og det kan jeg virkelig godt unde dem :-)

Er du blevet nysgerrig på mig; profilen "bag" PBO Juridisk Rekruttering, så kan du stille din nysgerrighed hér eller ringe til mig for en uforpligtende "ping pong" om mulighederne indenfor specialiseret juridisk rekruttering eller læs/ genlæs min "velkomsthilsen" til mit netværk hér

Et kig på et udvalg af aktuelle opgaver

Aktuelle stillinger, roller i pipeline og "skuffesager"

Du kan altid holde dig opdateret på brancherelevante nyheder på følgende link:

https://juridisk-rekruttering.dk/c/blog/brancherelevante-nyheder-aktuelle-stillinger

Sig endelig til, hvis en stilling fanger din opmærksomhed, så står vi selvfølgelig til rådighed for uforpligtende og fortrolig sparring. 

Du er som altid også velkommen til at lade os vide det, hvis du gerne vil orienteres, når der er nyt i pipeline. 

En anbefaling herfra er også, at du følger PBO Juridisk Rekruttering på virksomhedsprofilen, så du holdes løbende orienteret hver gang nye stillinger offentliggøres på LinkedIn.

Vi forsøger at holde bloggen opdateret med lidt nyheder efter bedste beskub, men det kan smutte, hvorfor du altid er velkommen til også at ringe for at høre, om der er nye muligheder i pipeline/ alternativt: om der er roller, der ikke er offentliggjorte.

Er du arbejdsgiver, gør det samme sig selvfølgelig omvendt gældende - har du noget spændende på bedding, som du gerne henleder opmærksomheden på eller har behov for sparring på, så tag endelig fat i os.

Vi drøfter gerne helt overordnet, om vi måske allerede har den rette kandidat i databasen på nuværende tidspunkt for den stilling og profil, virksomheden endnu kun har i støbeformen.

Vi kender heldigvis aldrig dagen i morgen og således heller ikke, hvilke spændende profiler, vi skal hjælpe vore kunder med at etablere kontakt og dialog med. Vi er derfor altid åbne for forespørgsler fra kandidater, om vi har relevante forespørgsler "inde" indenfor kandidatens speciale og nicheområde og vice versa gælder selvfølgelig for arbejdsgivere.

Se video om PBO Juridisk Rekrutterings virke.

Interesseret i brancherelevante nyheder med kant?

Følg gerne med på bloggen for info om seneste tiltag indenfor specialiseret juridisk rekruttering, spændende nyheder, brancherelevante artikler og links til nyttig og essentiel viden om juraens verden – altid med aktuelle kildehenvisninger, så vi sammen kan bygge vores “vidensbank” op.

PBO Juridisk Rekruttering vil gerne medvirke til at give aktørerne i branchen ”en stemme” og mulighed for at debatere, influere og nuancere emner, belyse retsområder og retspraksis, informere om væsentlige tiltag og dele brancherelevante nyheder.

Indlæg kan være i form af personlige bidrag over diverse brancheaktuelle temaer, artikler om lovændringer (varslede eller aktualiserede) etc. Eneste faste forudsætning og krav er, at bidragene er relevante for det brede segment omkring juraen og finansøkonomien. 

Artikler med sponsoreret indhold eller reklameformål bringes ikke. 

PBO Juridisk Rekruttering | “out of the box” legal recruiting – because it works!

For kontakt til PBO Juridisk Rekruttering

Pia Bolander Olsen
Founder & Recruiter
+ 45 29704214 
pbo@juridisk-rekruttering.dk

PBO Juridisk Rekruttering står altid til rådighed for uformel dialog og er garant for 100 % fortrolighed, en intuitiv, effektiv og seriøs rekrutteringsproces med allesteds nærværende fokus på kandidatens og arbejdsgivernes fælles mål og altid grundig opfølgning og orientering i processen.

blog/pia2.png

Tilbage til oversigten